5月19日訊 中超聯賽前12輪，國安取得7勝5平的不敗戰(zhàn)績?！蹲闱驁蟆纷恼J為，國安換帥取得初步預期效果，但球隊還缺少足夠的王者風范。

去年聯賽還未結束的時候，國安就已確定與葡萄牙人解約，畢竟，蘇亞雷斯帶隊期間的戰(zhàn)術打法不僅讓球迷媒體無法滿意，球隊內部包括俱樂部高層都難以接受。只是選擇新帥，對于國安這樣志在爭冠的大俱樂部來說，同樣是一道難題。

鮮為人知的是，去年底選擇外教時，國安內部曾有過不同意見，最終，老板周金輝親自拍板，定下了塞蒂恩。當時，換掉蘇亞雷斯是沒有異議的，但候選人有很多，曾經一度比較接近的是上賽季執(zhí)教J1東京FC的澳大利亞人克拉莫夫斯基。一方面是因為他曾在熱刺主帥波斯特科格魯身邊工作了15年；另一方面是他在日本戰(zhàn)績還算不錯；還有一點就是海港主帥穆斯卡特也是澳大利亞人，也在日本執(zhí)教過。選擇克拉莫夫斯基，或許同樣能夠向中超冠軍發(fā)起沖擊。

不過，周金輝親自敲定了塞蒂恩，他看重的不僅僅是塞蒂恩執(zhí)教過巴薩的經歷，還有他的傳控足球理念，周金輝希望國安能夠在塞蒂恩的帶領下重新進入爭冠軍團。當然，任何新教練到國安，都存在一定的磨合問題，塞蒂恩也不例外，包括他的訓練強度和時間，都曾經被外界拿出來質疑。但比起很多固執(zhí)的歐洲教練，塞蒂恩更愿意與球員包括俱樂部管理層進行交流。

中超開始后，隊長王剛曾經代表球員與塞蒂恩溝通過，總經理李明曾經代表俱樂部與塞蒂恩交流過，4比4戰(zhàn)平三鎮(zhèn)后，投資人周金輝更是親自與塞蒂恩談話。塞蒂恩也能夠采納這些對球隊、對自己有利的建議。值得一提的是，平時訓練時，66歲的塞蒂恩不僅能和隊員一起搶圈，甚至還和隊員一起抬球門，這些都證明他在主動融入國安這個新團隊中，同樣也是他能夠在國安站穩(wěn)腳跟，并且?guī)ш犎〉貌凰讘?zhàn)績的重要原因。

為了進一步提高球隊競爭力，俱樂部不僅僅換了更有名氣的教練，而且為球隊進行了“補血”，無論是內援還是外援，都起到了應有的作用。最近幾年，中超各家俱樂部都緊收銀根，引進的外援基本是自由身或者轉會費不高的，不過，國安本賽季初的引援在當下還算得上是大手筆。其中，從J1鋼巴引進的巴西外援達萬花了125萬歐元。此外，國安辦理塞爾吉尼奧的入籍相關費用同樣不低，也可以視為“轉會費”。僅僅這兩筆費用，就超過了絕大多數中超俱樂部的引援花銷。

國安的財政情況在積分榜前五球隊中可能是不具備競爭力的，但俱樂部是把錢花在刀刃上，無論是引援還是保障，都是盡了最大努力。前不久，塞蒂恩抱怨訓練基地差，但俱樂部并不擔心這影響主教練的情緒和球隊訓練，因為俱樂部已經找好了新基地，并且進行了幾個月的升級改造，雖然依舊屬于租借，但條件大幅度提高，之前塞蒂恩說的那些情況已經不復存在。

如果說國安目前保持不敗有什么秘訣和法寶，那就是兩個字：團結。無論球隊遇到多大的困難，球隊都比過去任何時候都要團結，越是不被看好的比賽越能拼。國安近兩場比賽的替補席上坐著張玉寧、張稀哲、李磊、吳少聰、張源、池忠國、楊立瑜、方昊等人，放在任何球隊，都是可以競爭主力的，更不要說還有斯帕吉奇。有時候，人員太多，不知道如何取舍，同樣是主教練的幸福煩惱。

賽季漫長，想要爭冠軍，不可能只依靠一套陣容或者十幾個人進行輪轉，現在的國安，至少有20名球員都具備了首發(fā)能力，就看如何根據不同對手進行輪換。比如與英博的比賽，塞蒂恩就選擇了人員調整，以最小的代價取得了勝利。國安本賽季陣容中，有部分球員可能會在今年比賽結束后離開或者退役，所以，他們比任何時候都更珍惜，心中都有一個不用說出來的共同目標，那就是奪冠。為了這一點，場上的球員玩命拼，場下的則為隊友鼓與呼。

不過，對海牛的比賽，塞蒂恩怒氣沖沖摔了手中的水瓶，足見他對球隊的不滿。遇弱不強，或者說面對實力不如自己的對手，沒有可以把優(yōu)勢轉成勝勢的足夠能力，是最大的問題所在。國安保持不敗，其中包括面對申花、蓉城、海港、泰山這幾支奪冠競爭對手，說打強隊，他們完全不用動員，包括人員困難的時候也能取得不錯的結果。但偏偏面對一些弱隊，沒有展現出碾壓對手的力度。不說領先的情況下被三鎮(zhèn)、海牛逼平，即使是面對英博、河南、新鵬城，對手都打出了很有威脅的進攻，比賽即使贏了，球迷心里也覺得不是特別痛快。這都說明國安現在還缺少足夠的王者風范，沒有絕對的統(tǒng)治力。